Генеральный директор «Первомайскугля» просит профсоюзы повременить со своими требованиями
Исполняющий обязанности генерального директора ГП «Первомайскуголь» Борис Рыбченко считает, что профсоюзным организациям стоит понимать положение госпредприятия и повременить с требованиями.
Об этом он сказал в Луганске на совещании руководителей угольных предприятий, сообщает корреспондент «Восточного варианта».
«2010 год был для госпредприятия тяжелым, и 2 шахты из 6 не принимали участия в угледобыче. Только в октябре 2010 года был решен вопрос полного перевооружения», - сказал Рыбченко.
По его словам, в работу были введены лавы на шахтах «Золотое» и «Ломоватская», заработала шахта «Горская».
«Все 6 шахт с мая месяца будут работать по добыче. Нам поставлена задача в 2011 году добыть минимум 1 млн. т. угля, разработана программа проходки, программа увеличения доходов и снижения расходов. Также предусматривается привлечение инвестиционных средств по всем направлениям», - сказал Рыбченко.
В то же время, он обратился к профсоюзам – в частности, Независимому профсоюзу горняков Донбасса, – с просьбой повременить с предъявлением требований.
«Имеем большое обременение в виде огромных долгов за предыдущие периоды – кредиторская задолженность предприятия около 350 млн. грн., а, учитывая значительные текущие расходы на обеспечение производства, положительные результаты наступят не так быстро. Профсоюзы направили письменные требования, которые касаются повышения зарплаты путем установления ставок окладов на уровне минимальной зарплаты и надбавками по закону «О престижности шахтерского труда», обеспечения средствами индивидуальной защиты… Я обращаюсь к профсоюзам с просьбой о взаимопонимании и сотрудничестве», - сказал Рыбченко.
Напомним, ранее "Восточный вариант" сообщал о том, что 22 апреля 2011 года на государственном предприятии «Первомайскуголь» города Первомайска Луганской области был зарегистрирован коллективный трудовой спор.
Кроме того, ранее, 5 апреля 2011 года стало известно о том, что рабочие шахты «Первомайская» ГП «Первомайскуголь» добились соблюдения законодательства по оплате труда правовым путем с помощью специалистов из отделения Национальной службы посредничества и примирения в Луганской области.
Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.
1
