Бронь от призыва: какие документы необходимо иметь при вручении повесток

Работникам компаний, которые имеют бронь во время военного положения, а также военнообязанным с отсрочкой от мобилизации желательно носить с собой подтверждающие документы. Это будет аргументом, чтобы им не вручили повестку в военкомат повторно.

Об этом говорится в материале РБК-Украина "С улицы - в военкомат. Как распознать нарушения при вручении повесток в Украине".

Во время действия военного положения есть военнообязанные, которые имеют отсрочку от мобилизации. Также - забронированные работодателями лица. Таким тоже могут вручать повестку на улице, но чтобы этого не произошло, желательно иметь с собой документы, подтверждающие основания для отсрочки, говорит ведущий юрисконсульт компании Nota Group Антон Маринич.

"Это будет весомым аргументом. Для этого желательно иметь с собой хотя бы копию документа, который это подтверждает. Из практики скажу, что с какими-то уполномоченными лицами это срабатывает: они понимают, что повестку выписывать таким людям нет смысла", - объясняет специалист.

Впрочем, иногда это не срабатывает. Представители ТЦК все равно выписывают повестку, после чего человек идет в территориальный центр комплектования, и снова предоставляет еще раз те же документы.

По словам юриста, после повторной подачи люди могут спокойно возвращаться к личным делам.

Бронированием лиц призывного возраста занимаются компании, где работают эти люди. Сама организация подает списки, а затем выдает работнику выписку. Это должен быть документ с печатью и датой о бронировании. Причем работнику ходить в ТЦК за этим документом не надо: этим занимается его работодатель.

"Работник только расписывается в специальной ведомости работодателя о том, что он эту выписку получил. Как правило, бронируют на 6 месяцев. На практике этот срок продлевают. Работнику желательно постоянно иметь хотя бы копию этой выписки с собой", - добавляет Антон Маринич.

2900

Поделиться: